在一次次生产系统开车期间，根据开车需要，公司实行“4211开车法”，将四班倒变为三班倒、两班倒，攻坚克难的生产团队很少有人回家，尽管有很多员工家就在附近。他们在宿舍里咪上一觉，又投入下一场战斗，“三过家门而不入”的故事，在这里屡见不鲜。 

冰天雪地，天寒地冻，心连心人没有退缩，在寒冷的冬夜挥汗如雨，哪怕寒风刮裂了他们的手和脸，却扑灭不了他们的奋斗激情。 

炎热酷暑，热浪袭人，心连心人没有畏惧过，任凭烈阳炙烤，仍然坚持作业。 

在一个个项目建设、开车的关键阶段，项目参战人员没有节假日、没有下班点，三班倒、二班倒甚至吃住在厂区；在一个个工程开车期间，为了工程早日投产，在父母病床前未能尽孝，刚刚出生的孩子无暇照料。

他，1974年进厂，一生没有离开过心连心的锅炉，从23岁到66岁，他把人生最宝贵的40多年都奉献给了心连心。同事们都亲切的称呼他“锅炉荆夏泉”。 

2003年，厂里一台75吨锅炉严重结疤。当时锅炉里的温度在130℃以上，如果等锅炉凉下来，用两天时间也干不完。荆夏泉当时决定下去打疤。为了耐得住炉里的高温，穿上用凉水浸透的棉袄和鞋，然后站到木板上开始打疤。 

当时的荆夏泉，心里只有一个念头：再热，再难，也一定要保证生产。 

“我不会别的，只会做维修，既然做，就踏踏实实、认认真真地做好。也没啥诀窍，就是每个动作都做到位，不偷懒；每次任务，都按要求规规矩矩做好，不取巧。从我手里出来的活儿，不能让人挑出毛病。” 

于之良，一个与心连心风雨同舟、一路坎坷走来的老劳模，坚守维修岗位43年，累计22次被推选为公司劳动模范，荣获“河南省五一劳动奖章”。 

贾爱琴，一名平凡的清洁工。她的工作没有监督、没有标准，但比有监督干的更主动、更到位，她的上班没有考勤，但比一般人来的都早，她成千上万次的重复着简单的工作，锁定目标，专注重复，做出了不简单的成绩。 

2006年，这位清洁工，走上了“感动心连心杰出人物”这一公司最高领奖台。 

2009年11月22日，一位在这片土地上奋战了36年的心连心人，因病医治无效，永远离开了他朝思暮想的化肥生产岗位，终年54岁。他就是心连心公司原一分厂厂长、总工助理、工程师，心连心员工精神的杰出代表——张传奇。

36年，张传奇一直奋战在生产一线，从一名文化程度只有初中二年级的普通工人，成长为化肥生产技术专家。曾先后荣获公司“新乡市五一劳动奖章”、“优秀共产党员”、“劳动模范”、“十大杰出人物”、“建厂40周年心连心杰出贡献奖”等荣誉称号。 

当张传奇还是一名操作工时，他就全神贯注、不分昼夜地投入到工作中去。他曾经把自己家的棉被抱到厂里，很多天都不回家。他经常在设备旁一站就是半天，一摸就知道哪里有故障，生产系统的各种病症，他总能做到一针见血，手到病除。 

初中学历的张传奇，以蚂蚁啃骨头的精神，从化肥生产的门外汉，一步步精通掌握化肥制造工艺，牵头完成公司级重大技术成果近百项，小改小革不计其数，成为氮肥生产企业的工艺技术权威。张传奇同志每年都有不少于5项技改成果问世，一生共完成160多项技术改造，小改小革不计其数，谱写了从普通工人成长为“化工天才”、新乡的“许振超”、“张铁人”不平凡的创业乐章。

张传奇爱化肥事业，胜过爱自己的生命。在他罹患癌症晚期，在吃饭困难、难以入睡的情况下，同事过来看望，他还要坚持从床上爬起来，不停地询问生产上的事。大家让他一心休息保持体力，他说：“我真想回公司看看呀，我想看看同志们，还想看看一分厂！让我问问厂里的事，这样心里头才踏实。” 

在张传奇逝世后，刘董事长为张传奇同志做了这样的题词—— “传奇精神”的实质是：艰苦奋斗、爱岗敬业、超越自我。艰苦奋斗就是比别人多吃苦、比别人多奋斗，爱岗敬业就是对企业、对事业高度忠诚，就是用应该的标准要求自己，超越自我就是“三讲三不讲”，讲自己不讲别人，讲主观不讲客观，讲效果不讲过程。 

1974年，他踏进了这所工厂的大门，四十五年如一日，把人生最宝贵的时光都献给了心连心事业。 

无论在什么岗位上，从来不讲自己的报酬多少，从来不讲自己的职务高低，从来不讲自己的权力大小，从来不讲领导对自己公平与否。 

在那个大学生贵为天之骄子的时代，很多人都不惜倾家荡产也要挤进大学的校门，而他却为了公司几次放弃公派上大学的机会。但对待周围的工友，无论谁有困难，他都热心帮助。几十年的时间，没人知道他用自己的工资资助了多少人。正是这种无私奉献的精神，得到了广大职工的认可，使他无论做什么，总是能做出比平常人优异得多的业绩，成为心连心人心目中的楷模。 

他就是甘于奉献、燃烧自己、照亮别人“蜡烛精神”的模范践行者——茹正涛。 

无论生产技术和系统管理遇到什么问题，他都能沉下去潜心钻研，直至找出其中的规律，直到把背后的道理弄懂钻透。然后再总结成朗朗上口的口诀，让大家易学易懂易用，能够指导日常工作实践。 

从交接班方法，到“4211”开车法，从第一套尿素开车经验总结，到几套大型尿素装置的运行、三聚氰胺的原始开车、糠醇的技术改造，都倾注了他专注目标、潜心钻研的心血。正是有了这种精神，才有了连年荣膺“能效领跑者”的骄人业绩，才有了一个个系统长周期稳定运行的纪录，才有了新项目开一个就开成一个、开好一个的行业特例。

这就是茹正涛，一个像钉子一样锁定目标、善于钻研、备受尊重的心连心“工匠”。 

在心连心历次重大项目的开车过程中，他都是总指挥；在历次抢险战斗中，他都在第一线。五条大型氮肥生产线，运行中各种预想不到的问题和困难层出不穷。每到关键时刻，大家都会习惯性地抬头看看，只要他在身边，大家就有主心骨，就能保持昂扬的斗志。 

干部职工的这种依赖，是由于茹正涛同志长期坚持担当的精神养成。敢于直面困难，从不想绕道躲着困难走；敢于承担责任，绝不因工作业绩不好而推卸责任；敢于承担痛苦，从不把艰苦的工作推给别人；敢于承担失误，从不埋怨下级的工作和上级的指挥。 

正是这种栋梁一样的担当精神，成就了心连心的团队，铸就了心连心的辉煌。