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【河南日报】既“红”又“绿”,新乡这家国际上市企业这样把政治优势转化为发展优势——心连心绿色发展系列报道
发布时间:2020-06-30 点击次数:15350 字号:T|T

在自然界中,红花总是与绿叶相伴;在河南心连心化学工业集团股份有限公司(以下简称“心连心”),同样“红”“绿”搭配、相得益彰——“绿”是心连心坚持的绿色发展理念,“红”则是一颗红心永向党,凝心聚力抓好党建工作。

“党建工作对民营企业来说,同样至关重要,绝不是‘摆设’‘作秀’!”心连心党委书记、董事长刘兴旭说,作为一家国际上市公司,围绕企业生产经营开展党的工作,认真学习党的路线、方针、政策和决议,就相当于在“埋头拉车”时不忘“抬头看路”,确保企业发展方向不偏,在企业决策、产品定位、市场开拓等方面发挥巨大作用,推动企业加快发展。

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心连心党委于2003年成立,下设15个党支部,共有党员600多名,曾被连续两年授予“河南省先进基层党组织”荣誉称号。近年来,心连心党委高度重视党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、政治核心和引领作用,积极探索了党的政治优势转化为发展优势、创新优势和竞争优势的有效途径。

民营企业抓党建,心连心是认真的

7月1日,是党的生日,也是心连心的一个“大日子”。

这一天,心连心新党员入党宣誓仪式庄严举行,先进支部和优秀党员受到隆重表彰,公司党委为大家上一堂党课……而在平时,心连心党委开辟了《心连心文化手册》、《心连心报》、《心连心视频新闻快报》、企业文化展厅、传统文化彩绘长廊等党建文化阵地,坚持每周一次升旗仪式,新工岗前一个月封闭军训,每年一次全员军事队列会操;各个支部也都定期开展义务劳动、红色教育及红色文化之旅等活动。

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在心连心,时时处处都能感受到浓厚的党建氛围。可以看出,民营企业抓党建,心连心是非常认真的。

心连心实施“双向进入、交叉任职”,在组织上保障党委的政治核心作用。董事长兼任党委书记,股东大会、董事会、监事会“三会”成员和各党委成员“交叉任职”、“双向进入”。党委成员与董事会交叉任职,公司副总经理、事业部总经理、分子公司负责人与各党支部书记实现100%交叉任职,不断把党组织的正确主张转化为企业决策,从组织设置上确保了党委的意见进入公司的重大决策。

心连心党委班子多年来坚持召开民主生活会,开展批评与自我批评,对于班子思想统一和团结起到了重要作用。鉴于该方法的良好效果,公司党委下发了《心连心公司民主生活会管理办法》,将召开民主生活会的范围扩展到了各口、分厂和分子公司,对于民主生活会的基本原则、适用范围、职责分工等作出了明确的制度性要求,并以党委简报的形式对各单位召开民主生活会的情况进行通报。

心连心党委大力开展争创 “党员先锋岗”、“党员示范岗”、争当“优秀共产党员”、年度人物暨团队表彰活动。通过大力宣传基层员工的标杆原一分厂厂长张传奇、党员干部的标杆监事会主席茹正涛先进事迹,营造了争当先进、向优秀党员看齐的文化氛围。近年来,先后涌现出河南省十佳技术开发项目优秀带头人、享受国务院政府津贴的李玉顺、顾朝晖,以及党员干部标杆茹正涛等数十名优秀党员、行业标兵。

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心连心党委立足于“把核心员工培养成党员,把党员培养成核心员工”双培养机制,制定年度培训计划,通过各种形式进行培训和教育,每年组织管理人才和技术人才参加北大、清华MBA培训班,与北京化工大学、郑州大学等高等院校联合办班,对企业党员干部和技术骨干进行专业培训。

心连心党委积极响应党的经济建设方针和主张,按照五大发展理念,在新疆、江西地区扩张布局,走出一条可持续发展道路。主动适应国家供给侧改革要求,积极推动结构调整,实施差异化发展战略。心连心党委坚持以党的宗旨、优良传统、红色教育、先进理论等优势,引领心连心企业文化建设,逐步形成了“艰苦奋斗、爱岗敬业、超越自我”、“甘于奉献、勇于担当、善于钻研”为主要内涵的企业文化,铸造了“自己艰苦奋斗、满足别人需求”的企业之魂,构建了心连心全体员工积极向上的价值取向。

心中装着群众,倾情服务人民

5月17日是第30次全国助残日。心连心党委倾情捐助新乡县残疾人联合会,用价值10余万元的电动汽车、电动自行车等暖心“大礼包”支持残疾人事业发展。

疫情期间,心连心党委向新乡县捐赠100万元用于疫情防控,还定向向新疆昌吉州、玛纳斯县及江西九江彭泽县捐款捐物,累计捐款210万元,捐献物资30余万元,为当地政府打赢疫情防控阻击战提供了助力。

3月26日,在春耕之际,心连心党委向新疆玛纳斯县闽玛生态村92户贫困户定向捐赠38吨高效尿素,解决他们购肥资金困难问题,帮助他们早日脱贫脱困。

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在新乡县青龙路的亮化绿化上先后投资1500多万元……

刘兴旭说:“党的根本宗旨是全心全意为人民服务,扶危济困、造福群众、服务人民,是心连心党委义不容辞的责任!”

2005年,心连心公司看到新乡县一村庄的一座老桥年久失修不堪重负,在征得群众同意后,就组织人员拆掉并修建了一座坚固美观的新桥。随后,又有了“连心闸”“连心渠”“心连心大道”……

事业发展到哪里,党建就推进到哪里。心连心党委关心驻地群众疾苦,把“连心路”“连心桥”也修建在数千里外的新疆。

在新疆玛纳斯县清水河乡大山深处,贝母房子村距离县城100多公里,2012年前,这里只有一条砂石路与外界联通,遇到下雨,道路泥泞不堪,还时常被洪水冲断,牧民出行困难,牛羊也卖不出去。从2012年起,心连心公司开始对原来的砂砾路进行扩宽、降坡和路面维护等工作,累计投入1000余万元。2019年,心连心公司又投入1500余万元新修了一条长约8公里的沥青混凝土三级公路,被当地群众誉为“连心路”。

这条路上有一座桥,始建于1972年,是砖石结构,仅能容一辆牛车通过。2013年,心连心公司投入180多万元进行了改建,受到了当地群众的交口称赞,把这座桥亲切地称为“连心桥”。当时的县委书记为这座“连心桥”写下碑记,点赞这一善举。

心连心党委把爱心洒向全省、全国各地。在全省“春蕾计划”活动中,心连心公司职工捐款总额达50余万元,受到了省政府的表彰;2008年汶川地震,心连心公司累计为灾区捐款225万元,被授予“全国工商联抗震救灾先进集体”;2010年玉树地震,心连心公司捐款100万元,给灾区群众送去了来自河南的温暖。

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近几年,心连心党委奉献社会的力度不断加大。

在脱贫攻坚工作中,采用金融扶贫的模式帮扶贫困户220户,自2018年1月起,每月20日左右将250元补助款打入贫困户账户;2018年1月,心连心公司共筹措衣物7061件,捐给新疆维吾尔自治区和田地区的贫困群众;2018年8月,心连心公司向新乡市道德模范奖励帮扶基金捐款100万元,成为首批捐助单位;2018年8月,新乡县500余万元大病救助基金正式启用,其中心连心公司独占100万元……据不完全统计,多年来,心连心党委累计向社会各界捐赠超过1亿元。

党旗引领冲在前,克难攻坚不畏难

今年春耕期间,全国各地,尤其是黑龙江、辽宁、吉林、安徽、江苏、广东等粮食大省要在10天内完成春季田间追肥,对化肥的需求量不断提高,心连心急需把大量化肥运输到“嗷嗷待哺”的麦田里。而心连心铁路运输部的装卸工人工作量提高了150%,早已累到了极点、不堪重负。

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2月16日,心连心党委了解到这一情况,向广大党员干部发出“动员令”,160名党员火速组成“党员先锋突击队”,每组8人负责一个车厢,从早上8点干到下午4点,当天就完成装车1400吨。

据了解,“党员先锋突击队”全部是尽义务,每天1000多吨化肥的搬运费党员干部不要一分,都将作为补贴发给铁路运输部的搬运员工。“党员先锋突击队”和搬运员工并肩作战,一起持续到用肥高潮结束。

在心连心,哪里有需要,哪里就有心连心的党员职工,他们用实际行动践行了心连心党委“连心群众、连心社会”的社会责任,更体现了共产党员的先锋模范作用,为广大员工树立了榜样。

66岁的党委书记刘兴旭,更是以身作则,面对急难险重从不退缩,总是挺身而出冲锋在前。

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2016年7月,新乡遭遇特大暴雨袭击,位于新乡县境内的大泉排河堤发生决口,滚滚洪流涌进千亩良田,危及周边村民的生命财产安全!

正在心连心厂区冒雨巡检的董事长刘兴旭闻讯后,立即抢先赶往抗洪一线,同时通知心连心党委立即组织抢险队前往救灾。十几分钟后,由心连心党员干部和员工组成的抢险队火速开拔。

面对刻不容缓的险情,年过花甲的刘兴旭身先士卒跳进水中,衣服湿透了,泥浆灌满了胶靴,刘兴旭却毫不在意,不断地给抢险队员打气,不断地和抢险人员一起运沙袋,大家用血肉之躯筑成了堤坝。暴雨越下越紧,刘兴旭又主动调来心连心的编织袋、架子板、钢管、饮用水、专业的基建队,把企业的挖掘机也开到了决口现场参与抢险。

经过五个小时不间断的战斗,刘兴旭带领抢险人员冒雨忍饥,终于将决口彻底堵住,守护了群众的生命财产安全。

类似的故事,还有很多。

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多年来,心连心党员干部奋勇在前,党员个个争先恐后,带动普通员工也纷纷用党员的标准要求自己,心连心党委打造出了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能担当”的员工队伍,从各个方面为企业发展做出巨大贡献。

“党建是心连心快速发展的‘秘密武器’!”刘兴旭说,企业越发展,越能够感受到党建工作的“巨大威力”。“红色”党建工作和“绿色”发展理念,正为心连心提供强大动力和无穷后劲,有了这“两大法宝”,心连心有志于掌握尿素行业的国际话语权,成为以肥为主、以化为辅的大型企业集团,更好地服务中国农业。


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